5 Dwe gen kalite nan yon ti biznis Mentor

Si ou se jis kòmanse ti biznis ou , yon fason pou fè pou evite erè komen ak ogmante chans ou nan siksè se pa aprann nan men moun ki te vin anvan ou. Ou ka ranmase yon gwo zafè enfòmasyon itil nan ale nan aktivite ti biznis yo, apre biznis ak enfliyans endistri sou medya sosyal, ak lekti blogs ak lòt piblikasyon biznis ki ofri konsèy ak konsèy ki enpòtan. Ou ka jwenn tou anpil valè soti nan anbochaj sipò nan yon konseye ti biznis.

Yon konseye se yon moun ki te kote ou ye a, te fè li nan defi yo , ak aprann yon bagay oswa de nan pwosesis la. Mentor vle pase konesans sa a pou ou pa pataje konsèy lè ou bezwen li, sipòte ou atravè pwoblèm, epi ede ou vin pi bon nan sa ou fè. Pifò konseye mete anpil chapo diferan, ki gen ladan antrenè, sonaj tablo, konseye, cheerleader, avoka dyab la, antrenè, sipòtè piblik, entwodwi, ak plis ankò. Pou pifò konseye, objektif final la se demontre konpòtman pozitif ki pral ede w jwenn siksè.

Kalite yo ki fè yon konseye yon anfòm bon pou ou gen anpil chans pral trè espesifik nan nivo pwòp eksperyans ou, ki kalite biznis ou ap kòmanse ak defi endividyèl ou yo. Men, gen kèk kalite jeneral ou ta dwe gade pou yon moun ou ap konsidere kòm yon konseye ti biznis.

1. Disponib

Si konseye potansyèl ou pa disponib pou bay sipò ou bezwen, li pral yon relasyon difisil pou bati.

Pandan ke ou pa ta dwe atann tout-èdtan aksè nan konseye ou, ansanm ou ak konseye ou ta dwe kapab fikse yon orè pou yon reyinyon ki travay avèk tou de orè ou. Asire w ke ou klarifye atant yo depi nan konmansman an pou ou tou de sou menm paj la.

2. Eksperyans

Klèman, si yon konseye pa gen eksperyans ki nesesè pou ede ou travay nan defi, lè sa a li pa ka konseye dwa pou ou.

Kenbe nan tèt ou ke eksperyans ka vini nan anpil diferan fòm - sou eksperyans nan travay, eksperyans lavi, edikasyon fòmèl ak menm leson aprann nan men konseye pwòp li. Fè ouvri pou ou travay avèk yon konseye ki ka gen yon anpil diferan background pase pwòp ou yo.

3. Respè (ak respekte)

Respè se de-pliye lè li rive konseye. Premyèman, ou bezwen bati yon relasyon mityèlman respekte ki pral pèmèt tou de pati yo santi yo valè ak koute pandan y ap bati konfyans . Dezyèmman, konseye ou ta dwe yon moun ki te touche respè nan kòlèg li oswa kamarad li yo. Li se yon drapo wouj si konseye potansyèl ou pa gen yon bon repitasyon nan endistri a.

4. Koute kapasite

Mwen mansyone li pi bonè, men kapasite pou koute se yon bagay ki enpòtan ase pou yo touche pwòp atik li yo. Ou pa vle yon konseye ki egziste sèlman tande tèt li pale. Nouvo nan konsèy bon se konvèsasyon ak kolaborasyon . Epi, nan kou, sou lòt bò a, ou ta dwe tou ap pratike bon tande jan ou jistis konsidere tout opinyon yo ofri nan konseye ou, menm lè li ka pa sa ou vle tande.

5. Enspire

Youn nan siy ki pi klè ke ou jwenn yon konseye gwo se kapasite li nan enspire ou fè plis, akonpli plis, epi gen plis.

Yon konseye ta dwe ba ou espwa ak ede ou kwè ke menm pi gwo a nan objektif se possible. Si ou jwenn yon konseye ki enspire ou nan fason sa a epi ede ou jwenn motivasyon a ou bezwen briye, Lè sa a, ou te jwenn yon konseye gwo!

Malgre ke li ka pran tan jwenn matche ak nan dwa, yon konseye kapab yon patnè trè enpòtan nan vwayaj ti biznis ou, ede ou simonte pè a nan echèk epi pou yo jwenn sot pase yo pi gwo defi ou. Pou jwenn yon konseye, rive jwenn kòlèg li yo epi mande pou yon rekòmandasyon, chèche rezo LinkedIn ou oswa itilize zouti rechèch konsèy SCORE.