6 Benefis nan enkòpore ti biznis ou
1. Limite limite
Limite pèsonèl responsablite se youn nan rezon ki pi komen biznis yo vin kòporasyon yo. Yon sosyete se yon antite legal distenk, kidonk incorporant pwoteje byen pèsonèl mèt biznis la, menm si sosyete a se nan dèt oswa fè fas a lòt réskonsablité.
2. Benefis taks
Pwopriyetè nan kòporasyon yo, se sèlman papye ekri sou salè pwòp yo, bonis ak peman dividann. Genyen tou benefis taks lòt ki disponib nan kèk kòporasyon, ki gen ladan dediksyon prim asirans, peman taks difere ak divize revni .
3. Kredibilite biznis
Lè yon biznis konplete pwosesis pou vin enkòpore, li ka gen yon enpak favorab ak envestisè yo, ki fè li pi fasil pou ogmante kapital la. Plus, nan kèk ka, gen yon pèrsènans pèrsuans ak repitabilite sou pati nan kliyan oswa kliyan lè yon biznis se yon sosyete.
4. Incentives Stock
Youn nan eleman yo defini nan yon sosyete stock se estrikti nan stock, ki bay manm konsèy ak anplwaye yon pati nan pwopriyetè a nan konpayi an. Sa a kapab yon benefis atire pou anplwaye epi li ka mennen nan pi wo to retansyon anplwaye yo.
5. Tout tan tout tan
Kontrèman ak yon propriété sèl , yon sosyete ap kontinye egziste menm si mèt kay la pase lwen oswa kite biznis la.
Yon sosyete ap rete nan egzistans jouk aksyonè yo pran mezi sa ki fonn li, oswa jiskaske sosyete a fusionné ak yon lòt biznis.
6. Transfè
Depi yon sosyete pa mare nan mèt kay li yo, ka an komen yo transfere nan yon lòt pa vann stock. Sa a se tipikman gouvène pa sosyete a, ki ka mete limit sou transfè a nan machandiz, ak lwa yo nan eta a kote sosyete a te fòme.
Anvan ou deside enkòpore ti biznis ou, konsidere sa yo dezavantaj nan enkòporasyon:
1. Pri
Pri inisyal la nan enkòporasyon gen ladan frè ki nesesè pou ranpli atik ou nan enkòporasyon , avoka potansyèl oswa frè kontab, oswa pri a nan sèvi ak yon sèvis enkòporasyon ede ou avèk fini ak ranpli dokiman an. Genyen tou frè kontinyèl pou mentni yon sosyete.
2. Taksasyon doub
Gen kèk kalite kòporasyon tankou yon C Corporation, gen potansyèl la nan rezilta nan "doub taksasyon." Twazyèm taksasyon fèt lè se yon konpayi ki papyeye yon fwa sou pwofi, epi ankò sou dividann yo peye aksyonè.
3. Pèt pèsonèl "Pwopriyetè"
Si yon sosyete se yon sosyete stock , yon sèl moun pa kenbe kontwòl konplè sou antite a. Se sosyete a gouvène pa yon tablo nan direktè yo ki te eli pa aksyonè.
4. Estrikti egzije
Lè ou fòme yon sosyete, ou oblije swiv tout règleman ki endike nan eta kote ou te ranpli a. Sa a gen ladan jesyon nan sosyete a, kondisyon fonksyone ak pratik kontablite kòporasyon an.
5. Kontinyèl papye
Pifò kòporasyon yo oblije ranpli rapò chak ane sou estati finansye a nan konpayi an. Dokiman kontinyèl gen ladan tou deklarasyon taks sou revni, dosye kontabilite, minit reyinyon ak nenpòt ki lisans obligatwa ak pèmi pou fè biznis.
6. Difficulty Dissolving
Pandan ke egzistans tout tan se yon benefis nan enkòporamman, li kapab tou yon dezavantaj paske li ka mande pou siyifikatif tan ak lajan pou konplete pwosedi ki nesesè pou yap divòse.
Avèk anpil prekosyon pou mezire avantaj ak enkonvenyan fòmasyon yon sosyete, epi konsiltasyon avèk yon kontab, avoka ak / oswa lòt pwofesyonèl finansye, ou ka deside si enkòporasyon se bon pou ti biznis ou.