Dediksyon taks ak responsablite redwi yo se Pèsekitè Top
Men, anpil òganizasyon demaraj mande, "Èske li entérésan?" Pou ede ou deside, nou te mete ansanm avantaj ak dezavantaj enkorporasyon san bi likratif ak egzansyon IRS .
Pa gen taks
Kòm yon sosyete san bi likratif, òganizasyon ou ka jwenn ekzanpsyon leta ak federal soti nan taks sou revni antrepriz plis sèten lòt taks.
Federal pousantaj taks antrepriz ka trè wo pandan y ap eta taks sou antrepriz ka pran yon mòde tou.
Si ou espere touche gwo kantite lajan nan sèvis misyon ki gen rapò ak ou, ekspozisyon, lavant pwodwi, oswa pèfòmans, ou pral vle chache yon egzanpsyon. Yon san bi likratif taks ekzite tou sove sou taks lokal soti nan eta ak konte.
Taks ki egzante Don Piblik ak Prive
Yon fwa enkòpore, pi òganizasyon charite ale pou aplike pou deziyasyon san bi likratif nan IRS la. Kòm yon 501 (c) (3) san bi likratif ou ka resevwa sibvansyon ak donasyon. Fondasyon sèlman bay sibvansyon pou 501 (c) (3) òganizasyon yo.
Donatè endividyèl yo nan sosyete san bi likratif ou ka fè reklamasyon dediksyon pèsonèl federal ak leta taks sou revni yo , epi petèt yo ka egzante taks federal yo.
Pwoteksyon kont responsablite pèsonèl
Youn nan avantaj ki pi enpòtan nan enkòporasyon te fè ak pwoteje manm nan òganizasyon ou soti nan responsablite pèsonèl.
Manm Konsèy , ofisye, ak anplwaye nan òganizasyon ou a resevwa pwoteksyon kont responsablite pou dèt antrepriz oswa pwose. Creditors ka sèlman ale apre byen antrepriz ou, pa byen pèsonèl moun ki jere, travay pou, oswa volontè pou san bi likratif ou yo.
Menm si ou enkòpore ak resevwa kèk nan pwoteksyon sa yo, li gen bon konprann pou achte asirans responsablite pou kouvri sitiyasyon ki ka kouche deyò lwa enkòporasyon.
Òganizasyon perpetuite
Yon sosyete separe de moun ki jere oswa òganize li. Li se egzistans separe legal sa a ki bay pwoteksyon kont responsablite. Men tou li vle di ke òganizasyon an vin imòtèl nan yon fason.
Sosyete san bi likratif la ap kontinye egziste pi lwen pase lavi a oswa patisipasyon nan moun ki te kòmanse li oswa ki te jere li. Paske òganizasyon an toujou nan fason sa a, li plis atire donatè ki vle finanse yon kòz pou tèm long la.
Benefis Anplwaye
Lè yon sosyete ouvè pòt pou benefis anplwaye tankou asirans pou lavi, asirans sante, yon plan pansyon, elatriye, avantaj ki disponib pou travayè nan òganizasyon ki pa enkòpore yo.
Estrikti Corporate
Fòme yon sosyete san bi likratif se pa senp. Men, preparasyon an mande pou klè sou misyon , règ opere, ak pwosedi pou pran desizyon.
Li esansyèl pou yon san bi likratif, ki gen manm konsèy ki ka kenbe opoze lide, yo gen klè-koupe règleman sou delegasyon nan otorite ak kòman ou kapab jwenn bagay sa yo fè. Èske w gen tout nan prensip sa yo nan atik yo nan enkòporasyon ak règleman entèn yo fè kouri òganizasyon an pi fasil.
Lòt Benefis
Lòt avantaj ki genyen nan enkòporasyon gen ladan ekzanpsyon ki soti nan taks konte reyèl ak pèsonèl pwopriyete; pi ba pousantaj postal sou twazyèm-klas postal esansyèl; pi bon mache pousantaj piblisite; gratis radyo ak televizyon anons sèvis piblik (PSAs), ak plis depann sou aktivite ou yo.
Dezavantaj
Dezavantaj nan enkòporasyon gen ladan yon anpil nan dokiman ak kèk depans. Pou egzanp, ou ka bezwen anboche yon avoka pou prepare dokiman ou yo. Lè sa a, gen tan ak enèji pou konfòme li avèk règleman yo ak pou devlope òganizasyon w lan.
Gen restriksyon tou, tankou pa gen okenn peye pou direktè ou yo ak limit sou kanpay politik ak espresyon . Men, lè òganizasyon ou an fèmen , byen li yo dwe bay yon lòt san bi likratif.
Men, si benefis yo nan enkòporamman fè sans ak depasse dezavantaj yo, ou ka pare pou avanse pou pi devan. Sètènman, si ou antisipe ke san bi likratif ou a ap grandi, li ta bon konprann yo enkòpore epi aplike pou ekzanpsyon taks pi bonè olye ke pita.
Si ou pa enkòpore, ou ta ka yon asosyasyon san bi likratif .