Nan pifò sitiyasyon responsablite lòt, pwopriyetè yon LLC, sosyete, oswa sosyete S pa ta dwe chaje pèsonèlman. Se konsa, sa ki nan kontra a gwo sou "w pèse kò w règleman an rèstriktirasyon?"
Ki sa ki se yon "Shield Corporate" oswa "Corporate vwal?"
Pwoteksyon an antrepriz oswa vwal rèstriktirasyon se yon tèm itilize dekri separasyon an nan yon sosyete nan men mèt li yo. Kòm yon antite separe, yon sosyete (ki gen ladan yon sosyete S) oswa limite konpayi responsablite (LLC) mete kanpe nan "pwoteje" mèt pwopriyete yo nan sosyete a (oswa manm nan LLC a) soti nan responsablite pèsonèl pou dèt yo oswa neglijans nan biznis la .
Ki sa ki "Piercing vwal la Corporate" vle di?
Se fraz la pèsepsyon vwal la antrepriz ki itilize dekri aksyon an nan yon tribinal yo kenbe aksyonè antrepriz ak pwopriyetè LLC pèsonèlman responsab pou dèt yo ak réskonsablité nan yon sosyete.
Kòporasyon yo se antite separe nan aksyonè yo ak nan sikonstans nòmal, si yon sosyete ankòz, aksyonè endividyèl yo ak ofisye yo pa ka pote nan pwosè a.
Men, gen ka kote ofisye ak aksyonè sosyete yo ka rele pou neglijans oswa pou dèt; aksyon an nan pote nan sa yo aksyonè yo dwe ankòz yo rele "piercing vwal la antrepriz" oswa "leve vwal la antrepriz."
Nan menm fason an kòm aksyonè antrepriz, mèt pwopriyete yo nan yon konpayi responsablite limite (LLC), ki rele "manm," ka tou yo ankòz pèsonèlman pou dèt biznis ak aksyon.
Lè Aksyonè oswa Manm Manm yo ka Sued Pèsonèlman
De ka kote vwal la antrepriz ta ka pèse pa yon tribinal, ki pèmèt aksyonè yo dwe ankòz:
- Nan ka a nan fwod, nan ki te sosyete a te jwenn yo dwe yon wont ki te mete kanpe nan bi pou yo pote sou kontra fo oswa pou rezon fwod.
- Nan ka a nan aktivite flagran ak volontè pa aksyonè antrepriz oswa ofisye ki mete antrepriz genyen sou piblik bon.
Konsèp vwal la antrepriz enpòtan pou konsèp de responsabilite limite. An jeneral, si sosyete a oswa LLC konsidere kòm konplètman separe de moun ki posede ak jere biznis la, mèt pwopriyete sa yo / administratè pa kapab responsab pou aksyon konpayi an. Konpayi an ak moun yo separe.
Men, si moun yo aji nan yon fason ki fonn (oswa parèt fonn) sa a separasyon, "vwal la antrepriz" ant konpayi an ak moun yo te "pèse" e kounye a, aksyon yo nan moun yo yo pa separeman konsidere. Nan ka sa a, yon sèl aksyon pa aksyonè oswa manm LLC ka lakòz lòt aksyon yo dwe konsidere nan peze responsablite.
Gen kèk nan aksyon ki pi komen ki pèse règleman an antrepriz yo se:
- Ko-melanje lajan (ki se, pa kenbe biznis ak lajan pèsonèl separe)
- Divètisman biznis byen pou itilizasyon pèsonèl san dokiman apwopriye (nan ka yon prè pou yon actionnaire oswa òf, pou egzanp)
- Pa kite dosye antrepriz (oswa LLC)
- Ofisye oswa direktè yo pa fonksyone nan kapasite biznis yo
Piercing vwal la Corporate ak Responsablite pou Dèt Corporate
Vwal la antrepriz ka pèse se nan ka kote yon ofisye antrepriz oswa LLC ka responsab pou dèt nan biznis la. Pa egzanp:
- Pou peman taks sou pewòl , ki gen ladan depans federal ak leta ak taks FICA.
- Pou peman ki fèt ak kat kredi pèsonèl oswa biznis (dapre kondisyon ki nan akò kat kredi)
- Pou dokiman (kontra oswa prè, pou egzanp) ki te siyen pa mèt kay la pèsonèlman epi yo pa siyen pa sosyete an
- Si yon pwopriyetè bay yon garanti pèsonèl pou yon prè oswa itilize kolateral pèsonèl (tankou kay mèt kay la) pou yon prè.
Vwal Corporate la ak Lwa Eta a
Kapasite nan yon pwopriyetè biznis yo sèvi ak pwoteksyon nan "vwal la antrepriz" varye de eta a eta. Pifò eta yo sipòte konsèp vwal rèstriktirasyon an sòf si pwopriyetè biznis la te abize pwoteksyon sa a. Texas lalwa , pou egzanp, di:
... pandan ke aksyonè, ofisye, ak direktè yo jeneralman pwoteje soti nan responsablite pèsonèl pou obligasyon antrepriz, lè moun sa yo menm abi privilèj yo antrepriz, tribinal ap respekte fiksyon an antrepriz ak kenbe yo pèsonèlman responsab.