Avantaj yo pou yo te yon kontraktè

Dapre yon etid pa entwisyon , plis pase 80 pousan gwo kòporasyon yo planifye anpil ogmante itilizasyon yon mendèv "fleksib". Etid la predi ke pa 2020 "kontenjan" travayè yo pral depase 40 pousan nan mendèv US la.

Li evidan, tandans nan kontra travay se isit la yo rete - tradisyonèl "travay la pou lavi" ke anpil nan paran nou yo ak granparan jwi pa gen okenn ankò egziste e sèjousi li pa estraòdinè pou yon moun ki gen plizyè karyè ak travay pou anpil òganizasyon diferan anvan pou pran retrèt .

Pou anpil moun, sa pa yon move bagay - pandan ke kèk ka manke sekirite, sekirite, ak lòt benefis nan yon travay pèmanan (al gade dezavantaj yo pou yo te yon kontraktè) lòt moun wè yon lavi nan travay pou yon òganizasyon sèl kòm yon fen mouri wout pou annwi ak kale. Fè fas ak chanjman konstan yo ka estrès, men tou se difisil ak dinamize.

Si ou gen yon lespri antreprenarya , renmen yon defi, ak yon degre nan ensèten nan lavi ou pa pral anpeche ou dòmi nan mitan lannwit, yon karyè kòm yon kontraktè endepandan ka trè rekonpanse. Altènativman, si ou ap travay kounye a epi ou gen kèk tan rezèv epi ou vle eseye men ou nan travay endepandan poukisa ou pa eseye kontra a tan pasyèl? (gade Got yon Job? Kòmanse yon nouvo biznis!)

Nan atik sa a, nou pral eksplore kèk nan avantaj ki genyen nan vin tounen yon kontraktè endepandan.

  • 01 - Fè Boss pwòp ou

    Si ou te nan mendèv la pou plis pase kèk ane chans yo se ke nan kèk pwen ou te gen yon bòs nan travay ou niche ak / oswa travay pou yon òganizasyon ki gen filozofi jesyon te souplesse oswa kontwole.

    Tipik "bòs nan lanfè" kreye yon anviwònman travay toksik pa sibòdone belittling, pran kredi pou lòt moun travay, oswa yo te grosye oswa abizif. Egalman demoralisant pou anplwaye nan pi gwo òganizasyon se biwokrasi a antravè - revizyon pèfòmans, " objektif devlopman pèsonèl ", kòd abiman, politik prezans, ak kontinuèl tep wouj.

    Pou ou kab vin pwòp bòs nan travay ou libere nan tout nan pi wo a epi mete ou an chaj nan pwòp destine ou. Ou pral konplètman responsab pou pwòp siksè ou (oswa echèk) ak pa gen okenn limit nan sa ou kapab reyalize lè travayè endepandan.

  • 02 - Chwazi èdtan ou ak plas nan travay

    Youn nan avantaj ki pi gwo nan travay endepandan se pi gwo fleksibilite nan mete orè pwòp travay ou ak kote travay la. Lè ou soulye-korn nan yon kabin nan yon biwo ki pa gen okenn karakteristik soti nan 8:00 jiska 5:00 chak jou se pa yon pwospè apèl pou anpil moun sèjousi.

    Kapasite pou mete èdtan pwòp travay ou yo pèmèt ou Customize orè travay ou a kostim preferans travay ou ak lavi fanmi an. Anpil moun yo pi pwodiktif nan aswè a, pou egzanp, oswa pito nan travay maten ak aswè epi yo gen apremidi koupe. ( Li plis sou fason ou ka pi pwodiktif ou .)

    Lòt pase ale nan reyinyon pwograme oswa sesyon travay ak kliyan ou li se jiska ou ki jan ou planifye tan ou.

    Sòf si ou abite nan nivo siperyè jesyon ki gen biwo pwòp ou a ap vin ki pa-inexistant nan espas travay la nan jounen jodi a, kote pifò biwo anplwaye yo travay nan ti, fè bwi, kabann restrenn ak ti kras oswa ki pa gen vi prive. Bay ou ka travay nan nenpòt kote epi yo pa bezwen yo dwe sou kliyan kliyan an plen tan, yo te yon kontraktè pèmèt ou mete kanpe pwòp biwo espas ou nan yon kote ki apwopriye.

    Pou egzanp, kòm yon IT kontraktè mwen gen yon gwo, trankil, konplètman ekipe biwo lakay ou avèk doub monitè gwo-ekran, bibliyotèk, speakerphone, ak yon chèz konfòtab. Kòm yon anviwònman travay li se byen lwen siperyè nan nenpòt ki mwen te janm te tankou yon anplwaye salè ak mwen pa janm jennen rankontre ak kliyan nan kay mwen an .

    Gade tou:

  • 03 - Travay Travay pèmèt pou plis fleksibilite lavi

    Kòm yon anplwaye salè ou anjeneral kalifye pou 2-3 semèn nan vakans tan chak ane (yo kòmanse). Nan eksperyans mwen kòm yon anplwaye pran vakans se toujou sijè a diskresyon nan patwon-an - ak demann vakans yo te souvan grudgingly aksepte.

    Nan anpil ka twò sèten fwa nan ane yo se "koupe limit" pou vakans anplwaye yo. Lè w ap pran konje pwolonje (pou egzanp) vwayaj oswa swen pou yon mari oswa madanm malad oswa manm fanmi souvan se pa posib - kite travay ou se opsyon a sèlman.

    Kòm yon kontraktè endepandan ou gen plis fleksibilite - kontra ou se yon akò pou fè sèvis pou kliyan ou pou yon (nòmalman) peryòd fiks de tan jan sa defini nan kontra a. Lè kontra a ekspire ni ou (ni kliyan ou) gen nenpòt obligasyon renouvle akò a. Si ou aksepte yon òf pou renouvle yon kontra ki egziste deja, rechèch pou lòt opòtinite, oswa pran tan an se jiska ou.

    Èske w gen kapasite pou pran tan ant kontra yo espesyalman avantaje pou moun ki gen matirite poukont endepandan ki te etabli biznis yo, yo te reyalize yon nivo finansye sekirite, epi yo vle depanse mwens tan k ap travay ak plis tan jwi fwi yo nan travay yo.

    Gade tou: Ki jan yo gen yon vakans enkyete-gratis

  • 04 - Lè yon kontraktè bay ou Dediksyon taks depans biznis

    Kòm yon kontraktè endepandan ou kalifye dedwi depans biznis nan taks sou revni . Sa gen ladan:

    Pou yon lis konplè nan franchiz depans biznis nan Kanada wè depans biznis la kòm Index Dediksyon taks .