Finansman egalite estabilite finansye nan bon moman ak move
Si san bi likratif ou a tankou pifò, ou anba presyon anpil pou jenere lajan pou operasyon aktyèl ki te panse a ogmante lajan pou dotasyon ou se yon "liksye" kite pou yon lòt jou oswa ane.
Sepandan, lè pwochen bès ekonomik la vini, òganizasyon charitab ki mete yon prim sou ogmante dotasyon kado yo ka monte soti tanpèt la nan estil. Enterè anyèl la nan yon dotasyon ka vle di diferans ki genyen ant siviv oswa fèmen pòt yo.
Li posib ke oumenm ak manm konsèy ou egalize dotasyon ak enstitisyon gwo tankou Ivy League kolèj ak inivèsite ki gen dè milya stashed ale.
Verite a menm si se ke ranmase lajan dirab pa bezwen jis pou moun ki eli ONG. Nenpòt òganizasyon ka e yo ta dwe seryezman konsidere ogmante lajan dotasyon.
Pou moun ki pa abitye ak dotasyon ak ki jan yo travay, panse a yon dotasyon kòm yon kont depay ki pa janm ka manyen.
Se sèlman enterè anyèl la nan fon an, oswa nan kèk ka sèlman yon pòsyon nan enterè anyèl la, ka itilize. Kont pèmanan pèmanan sa a kapab fasilite fado finansye a pandan moman difisil, epi ede yon òganizasyon devlope pandan fwa plis gremesi.
Pa gen okenn rezon pou w retire lajan pou swa kòmanse oswa bati dotasyon ou. Men, pa ale apre nikèl la ak bagay dime. Konsantre sou senk-, sis- ak sèt-figi kado ak toude kado kareman ak kado te planifye .
Si ou jis ap resevwa kòmanse bati yon dotasyon, fè objektif ou, omwen, twa fwa bidjè fonksyònman anyèl ou.
Ki jan yo kòmanse te kòmanse
1. Jwenn moun ki gen enterè kle ou yo pou konprann epi apresye yon dotasyon.
Vann tablo ou. Montre yo egzanp lòt ONG ki te kreye dotasyon sizib.
Eksplike enpak pozitif lajan sa yo genyen sou moun ak pwogram yo. Pote nan yon konsiltan ki ka pale ak enpòtans fon dotasyon yo epi analize si wi ou non òganizasyon ou an pare epi kapab ogmante dotasyon lajan.
2. Jwenn tablo ou a apwouve règleman ki fè dotasyon yon priyorite.
Anpil ankadreman pran desizyon politik tankou, "tout petisyon san restriksyon yo dwe destine pou dotasyon" oswa "nenpòt lajan anyèl yo resevwa nan tout ane fiskal aktyèl la ki depase $ X dwe ale nan dotasyon an."
3. Mete ladan objektif objektif ak objektif nan plan pou ranmase lajan chak ane, tankou:
- Yo idantifye pa mwens ke kandida XX ki kapab etabli fon dotasyon yo te rele.
- Pou rele sou ak kiltive relasyon ki pa gen mwens pase kandida XX pou kreye fon dotasyon yo te rele.
- Pou kowòdone yon evènman espesyal pandan ane fiskal la ki ka manje dotasyon an.
4. Etabli yon komite dotasyon.
Kòmanse enplike moun kle tankou manm konsèy ak donatè finansyè ki kapab ede jere epi ankouraje sipò dotasyon ou. Komite sa a ka idantifye kandida dotasyon, kiltive relasyon yo, asistans nan apèl pou envitasyon ak plis ankò. Komite a kapab rekonèt tou moun ki etabli fon dotasyon yo.
5. Devlope materyèl maketing pou fè fas a fas a.
Ou ka kreye feyè san parèy pou prezante opòtinite donasyon kado bay donatè yo. Materyèl sa yo ta dwe gen ladan yo:
- ki sa yon dotasyon se ak ki jan li fonksyone
- yon meni ki te rele opòtinite kado dotasyon, tankou bous detid, chèz doue, fasilite oswa ekipman, ak estaj dote
- deskripsyon kout nan fon dotasyon ki egziste deja ki rele yo
- mesaj konvenkan sou enpak yon dotasyon sou òganizasyon ou ak moun ou sèvi yo
- yon apèl nan aksyon ak kontak enfòmasyon.
6. Edike tout sikonskripsyon an sou dotasyon ak valè li yo.
Pran tout opòtinite pou edike moun sou aspè yon dotasyon, tankou kijan li travay, kijan li envesti, ak ki kalite opòtinite pou egziste.
Regilyèman pataje nouvèl ak karakteristik sou dotasyon atravè chak avni posib, tankou sit entènèt ou a, nan bilten ou / magazin, lè pibliye kado gwo, ak lè w ap pale ak divès gwoup.
Kwasans nan dotasyon san bi likratif ou a depann de kantite tan ak efò ou ak moun ki gen enterè ou òganize a mete nan li.