Kòm yon Corporation ou ka chwazi ant salè biznis oswa dividann
Salè biznis oswa peye nan Dividann?
Avantaj biznis ak dezavantaj biznis Salè
Si sosyete a peye ou yon salè biznis , avantaj nan gwo se ke ou gen yon revni pèsonèl.
Sa vle di ke:
- Ou pral kapab kontribye nan yon RRSP (ki depann sou laj ou).
- Ou pral peye nan Plan Pansyon Kanada (CPP). Kòm pansyon retrèt CPP ou baze sou konbyen lajan, ak pou konbyen tan, ou kontribye nan Plan an, sa a kapab yon konsiderasyon pou pran retrèt enpòtan.
- Salè biznis la oswa bonis peye soti pral yon dediksyon taks pou sosyete a.
- Anplis peye tèt ou, ou ka fè kèk revni-divize pa peye salè anplwaye ki gen rapò tankou yon konjwen oswa timoun. (Gade Peye Mwens taks Kanadyen Revni ak Revni Revni ).
Dezavantaj nan gwo peye tèt ou yon salè nan sosyete ou a se ke ou pral gen yon revni pèsonèl. Salè se yon santèn pousan taksab (kontrèman ak dividann, ki se papye ekri nan yon pousantaj pi ba) kidonk li posib pou peye tèt ou yon salè ka ogmante chay taks ou.
Kòm pou Kanada Plan Pansyon (CPP), sonje ke ou pral oblije peye tou de pòsyon nan CPP jan ou pral tou de patwon-an ak anplwaye a.
Yon lòt dezavantaj se ke ou pral gen fè pewòl si ou pral peye tèt ou yon salè biznis. Ou pral gen yo mete kanpe yon kont Payroll ak Ajans la Revni Kanada epi fè tout dokiman ki gen rapò a tankou prepare T4 glise.
Men, si ou ap opere yon biznis ki gen pwofi varye de ane a ane, peye tèt ou yon salè ka lakòz ou pwoblèm taks paske ou pa yo pral kapab pote tounen yon pèt biznis nan ane kap vini yo, menm jan ou ta ka si ou te peye tèt ou pa dividann.
Avantaj dividann ak enkonvenyan
Si sosyete a peye ou dividann , avantaj yo se:
- Dividann yo papye ekri nan yon pousantaj pi ba pase salè, sa ki kapab lakòz ou peye mwens pèsonèl taks.
- Pa gen peye nan Plan Pansyon Kanada a ka sove ou lajan.
- Peye tèt ou ak dividann se comparativement senp. Ou ekri yon chèk nan tèt ou nan sosyete ou ak nan fen ane a, ou mete ajou minit sosyete ou a ak prepare rezolisyon yon direktè a pou dividann yo peye.
Sepandan, gen dezavantaj , tou. Anplis lefèt ke ou ta ka vle yo dwe peye CPP (Kanada Plan Pansyon) kanmèm paske pa peye li pral diminye kantite lajan an nan CPP ou gen dwa a lè ou pran retrèt ou,
- Resevwa dividann pa pèmèt ou kontribye nan yon RRSP jan ou pa gen okenn revni, ak;
- Resevwa dividann olye pou yo salè ka "touye" lòt posib dediksyon taks sou revni pèsonèl pou ou, tankou dediksyon depans pou timoun.
Èske se yon melanj de salè ak dividann pi byen?
Souvan, se salè biznis / bonis peye soti nan asire sosyete a pa touche plis pase $ 500,000, ak Lè sa a, dividann yo peye soti si se plis revni yo mande yo.
Sa a se paske $ 500,000 se ti biznis Limit la . Jiska kantite lajan revni sa a, yon Kòporasyon Kanadyen prive kontwole (CCPC) peye taks sou revni a nan yon pousantaj pi ba anpil ke li ta sou revni sou kantite sa a (nan yon to taks sou 16% depann sou ki pwovens li opere soti nan).
Gade Kalite Kòporasyon nan Kanada ak taks Corporate pou detay sou sa ki konstitye yon sosyete kontwole sosyete prive ak yon rezime de avantaj taks sou revni li yo.
Se konsa, li prèske toujou fè sans yo peye ase salè bay mèt kay la diminye revni nan antrepriz sa a $ 500,000 nivo.
Sepandan, "kòrèk" repons pou peye a nan salè oswa peye nan dividann kesyon se konplètman depann sou pwòp pèsonèl pwopriyetè biznis sikonstans finansye a. Ki nivo revni ou? Ki sa ki koule lajan kach ou bezwen? Kisa se revni prekosyon sosyete a pou ane a? Èske sal RRSP oswa lòt dediksyon pèsonèl revni pèsonèl enpòtan? Ki laj ou?
Se poutèt sa, salè oswa dividann desizyon an pi byen fèt ak konsèy pwofesyonèl tankou sa a nan yon kontab , planifikatè finansye oswa avoka taks.