Ki jan jere ak reponn a Glassdoor Reviews

Teknoloji te chanje mond nou an, fason nou travay, fason nou viv ak fason nou kominike. Li te tou chanje mond lan nan biznis nou an. Bagay sa yo nou te itilize pou kapab kenbe dèyè pòt fèmen kounye a souvan pibliye. Sal sekrè sekrè yo souvan sekrè ankò, men pito mete yo deyò nan mond lan vityèl pou tout moun ka wè, li ak jije konpayi nou an pa. Pandan ke pa gen yon biznis ki se pafè nan zafè ki gen nan sèvis, pèfeksyon pwodwi oswa menm kilti nan espas travay pi plis nan yon biznis echwe nan zòn sa yo plis la li se jis jwenn tèt li sou entènèt ak evalyasyon pòv, repèkisyon kliyan e kounye a, menm anonim anplwaye revize nan yon sit entènèt sosyal yo rele Glassdoor.

Ki kantite domaj ka revize Glassdoor fè lè li rive anplwaye rekritman ak an jeneral relasyon piblik nan konpayi ou a?

Glassdoor se yon sit entènèt ki byen klè gen kapasite nan enfliyanse opinyon lè li rive repitasyon yon konpayi an. Li se yon sit ki pa sèlman Hang segondè nan rezilta motè rechèch, men li trè fasil pou itilize pou jwenn "Insider" gade nan yon konpayi.

Mwen sezi nan konbyen konpayi yo pa abitye avèk Glassdoor epi yo pa te fè yon chèk batman kè sou enfòmasyon ki se la a. Kite atik sa a sèvi kòm rele wake-up ou.

Glassdoor ka pa sèlman ap afekte moun k ap aplike pou travay, men li ta ka sa ki lakòz pwoblèm ak fèmen kontra lavant si yon kliyan potansyèl oswa kliyan li revize negatif soti nan anplwaye pwòp ou yo. Koulye a, ou ka wè poukisa li la pwobableman yon pi gwo kontra pase ou te panse li te.

Se konsa, sa kap vini an?

Pran yon ti moman pou jwenn konpayi ou sou Glassdoor. Li nan kòm fasil tankou ale nan Google ak sezisman fraz la rechèch sa yo:

vè, non konpayi

Kòm yon egzanp mwen te fè yon rechèch sou "glas, Zappos", Zappos se li te ye gen yon kilti gwan distribisyon, se konsa rezilta ki anba a pa sipriz m '.

Soti nan 5 zetwal, yo te reyalize 3.7 epi yo gen plis pase 110 revizyon. Plis pase 70% nan anplwaye rekòmande konpayi an bay zanmi yo. CEO Tony Hsieh la gen yon Rating apwobasyon 85%.

Ale pi devan, bay li yon eseye.

Si ou pa jwenn konpayi ou, sa se ok. Ou jis konnen ke nan lavni an sa a se yon bagay ou ta dwe kenbe yon je sou.

Si ou jwenn konpayi ou ak evalyasyon ou yo pa kòm gwan distribisyon kòm Zappos, ki sa ou ka fè? Gran kesyon.

Si ou jwenn gen plizyè revizyon move ak nòt jeneral ou a ki ba, li la pwobableman tan ale nan mòd kontwòl domaj. Souvan konpayi panse ke si ou jis inyore li ke li pral ale, men jis tankou lòt sit medya sosyal yo te montre nou tankou Facebook, Twitter, ak YouTube inyore li pa fè li disparèt.

Glassdoor bay kapasite pou reponn a revizyon. Pa reponn, ou yo montre ke ou enterese nan fidbak ki te kite e ke ou pran revize yo seryezman. Lè w reponn ou vle yo metodik epi li pa jis fè l 'sou yon kapris, ede anba a mwen te bay yon gid kèk ki ka ede.

Mete kanpe yon kont anplwaye gratis ap bay yon reprezantan konpayi kapasite yo reponn. Li sijere ke ou chwazi yon moun ki responsab pou jere mak ou. Moun sa a ka travay nan resous imen, rekritman, relasyon piblik oswa yon pwofesyonèl maketing.

Yon fwa ou te etabli ki pral pran sou responsablite pou reponn a revizyon, pase kèk tan etabli vwa a konpayi epi kenbe bagay sa yo nan tèt ou:

Pandan ke mwen konprann ke Glassdoor kapab yon sèl plis sosyal sit ki ka lakòz ou yon gwo zafè nan fristrasyon ak yon sèl bagay plis nan jere ak fè, eseye mete l 'nan yon pèspektiv pozitif. Ou ka itilize enfòmasyon sa yo pou jwenn kote amelyorasyon yo ka fè pou amelyore kilti konpayi an jeneral nan konpayi ou kòm anplwaye yo wè li.