Chache konnen si ou se yon kontribye nan sik la lèd nan Micromanagement
Si anplwaye ou oswa manm ekip yo panse ke ou se mikromanaging, se pa sèlman efikasite ou kòm yon lidè ekip nan danje, men pwodwi a travay gen anpil chans soufri tou.
Kòm yon pwopriyetè ti biznis ki tou de finansye ak emosyonèlman envesti nan biznis ou, lide a nan kite retounen lakay yo epi kite ale se pwobableman pè ou. Se poutèt sa li tèlman enpòtan yo chwazi manm ekip la dwa, aprann kouman yo delege efektivman, epi mwen konprann valè a nan relinquishing kenbe toufe ou sou pwosesis biznis ou.
12 Siy Ou Ta Ka Mikromanaging
Li posib yo dwe yon micromanager epi yo pa menm konnen li. Sa a paske gen yon liy amann ant ke yo te yon manadjè apwofondi ki vle ekip li a li mete soti rezilta yo pi byen posib ak sukonb nan mikromanagement.
Pou ede ou idantifye ki kote ou tonbe sou echèl administrasyon an, isit la se yon siy kèk ke ou ta ka travèse liy lan mikromanagement:
- Ou gen plis travay pase ou ka okipe paske ou pa kapab delege efektivman.
- Ou souvan bay travay, Lè sa a, pran l 'tounen paske li pa ap resevwa fè wout la ou vle li fè.
- Ou di ekip ou a egzakteman ki jan ou vle bagay yo fè epi kite yo pa gen plas pou yo pran inisyativ.
- Ou kontinyèlman pran wòl manadjè pwojè, menm lè gen deja se yon manadjè pwojè.
- Ou raman ranpli pwojè sou tan paske ou pa ka jwenn sot pase yo detay yo.
- Ou bezwen konnen ki sa tout moun ap fè, tout tan tout tan an.
- Ekip ou an evite ou menm ak tout konvèsasyon yon sèl-on-one avèk ou.
- Ou pa kite okenn nan manm ekip ou a kontribye lide, kominike avèk kliyan oswa menm pale youn ak lòt.
- Ou vin obstakl paske tout moun toujou ap tann apwobasyon ou sou tout bagay.
- Ekip ou a gen woulman san rezon.
- Ou kesyon pwosesis yo swiv, travay fin ranpli e pwopoze pwochen etap yo nan chak reyinyon sitiyasyon.
- Ou santi ke si ou vle yon bagay fè sa ki dwat, ou dwe fè li tèt ou.
Si pi fò nan deklarasyon sa yo son tankou ou, ou se pwobableman yon micromanager. Èske li vrèman gen pwoblèm? Repons lan se WI.
Ki jan mikromanagement ka blese biznis ou
Si ou pa sèten ou wè domaj la ki ka koze pa micromanagement, isit la se yon rapèl kèk:
- Micromanagement di ekip ou a ke ou pa mete konfyans yo oswa respekte travay yo.
- Micromanagement bann tout sans de an komen manm ekip ou genyen nan travay yo.
- Micromanagement fè li difisil pou ou pou w grandi biznis ou paske ou pa janm gen ase tan yo gade devan yo.
- Micromanagement lakòz travay yo dwe redone sou yo ak sou, gaspiye tan ki ta ka depanse pi plis pwodiktivite.
- Micromanagement ka fè manm ekip ou yo pèdi konfyans nan tèt yo ak kapasite yo pou yo jwenn travay la fè.
- Mikromanagement fè tout moun ki enplike fristre e resantful.
- Mikromanagement ka lakòz ontilasyon ak dezas jesyon tan.
- Micromanagement anpeche manm ekip yo devlope ladrès ak konesans yo bezwen pou yo travay otonòm.
Si ou ap delege travay, ou se sou chemen an dwa, men yon fwa nenpòt tandans mikromanagement ou te kòmanse choute nan, ou ka osi byen jis retounen tounen nan jou yo byen bonè nan biznis ou lè ou te fè tout bagay yon sèl tèt ou. Sa se pa yon opsyon, dwa?
Bon nouvèl la se ke ou ka bat micromanagement ak paske yon lidè pi bon. Men, ou bezwen pou yo pare pou sik mikromanagement la anvan ou fè plis domaj.
Kontinye lekti pou konsèy sou fason pou yo sispann mikromanaging .