Jwenn talan nan dwa pou magazen Yo Vann an Detay
Atire Millennials nan yon mendèv boomer ti bebe ka difisil. Men, pandan ke kilti yo diferan de jenerasyon ki pi gran, yo pataje anpil valè pozitif ki bon pou Yo Vann an Detay.
Tandans aktyèl yo montre ke Millennials yo enterese nan anpil bagay pi lwen pase lajan-yo valè tan ak fanmi, yo pa pral sèvis ofrann bèt yo kalite lavi pou yon karyè, epi yo trè ekip-oryante. Karakteristik sa yo ta ka ede eksplike poukisa entèvyou yo te moute nan Yo Vann an Detay-dapre rekritman jobvite nan lojisyèl rekritman, anboche an mwayèn Yo Vann an Detay se kont 35 kandida lòt.
Sa a ta ka paske Millennials yo gen tandans pran plis entèvyou ak pale ak plis anplwayè potansyèl anvan komèt, e sa ka gwo nouvèl pou Yo Vann an Detay.
Ki jan yo rekrite milenèr Talent
- Pèrsonalizasyon eksperyans la . Pa diferan pase abitid yo fè makèt nan Millennials ki vle yon eksperyans nan yon magazen an detay , aplikan an ap chèche pou menm bagay la. Li fè sans ke yo konsidere entèvyou a ak anbochaj pwosesis kòm yon preview nan sa lavi ta dwe tankou travay nan magazen ou. Pou egzanp, fè entèvyou a deyò magazen an olye pou yo salon an. Chèche konnen si yo renmen kafe oswa yogout oswa coke rejim alimantè epi achte yo yon sèl pandan y ap entèvyou. Asire ou ke ou fè plis koute pase pale. Sa a se youn nan pi di pou administratè, men li pale komèsan kandida a. Yo bezwen tande.
- Peye Bonis Rekòmandasyon. Plis moun te anboche nan 2016 soti nan referans pase jounal oswa siy nan fenèt la devan. Di anplwaye ou yo (ak kliyan) ke ou pral peye yon bonis pou yon rekòmandasyon ou anboche. Fè li vo li menm si. Bay yon moun yon kat kado pou yon latitid gratis pa pral motive nenpòt ki moun. Nan magazen mwen, nou te bay $ 250 nan magazen kredi pou referans. Koulye a, ki se yon gwo kantite nan yon anplwaye oswa kliyan, men depi yo ap achte machandiz ak li, li onètman koute mwatye ki baze sou marges brit mwen an. Koulye a, sa a yon genyen-genyen pou asire w.
- Mete sou medya sosyal . Post ouvèti travay ou sou medya sosyal. Sa a se kote Millennials ap chèche jou sa yo. Epi ou dwe kreyatif lè ou fè. Pataje bonis rekòmandasyon an pou egzanp. Sonje byen, li pa sou disip ou yo sou medya sosyal, li la sou leur. Yo pral retweet oswa pataje pòs ou oswa Instagram ak rezo pèsonèl yo epi w ap resevwa li voye bay dè milye.
- Ekip entèvyou . Millennials yo pi plis sosyal nan lanati. Ak pandan ke yo renmen aparèy mobil yo , yo renmen kontak imen plis ankò. Fè anplwaye ou yo fè entèvyou kandida a tou. Premyèman, sa a montre anplwaye ou ye kounye a ou apresye opinyon yo epi li ede angaje yo nan magazen ou ak dezyèm, li modèl pou kandida a ke ou valè ekip-ki se yon priyorite segondè pou yo nan chwazi yon revandè oswa konpayi pou travay pou. Plus, ou ap mande anplwaye aktyèl ou yo aksepte sa a anboche nouvo, nan tren yo, nan antrenè ak konseye yo ak sipò yo nan wòl la. Imajine kijan pi plis chans yo sipòte nouvo anboche yo lè yo te gen yon men nan seleksyon an. Kenbe nan tèt ou, mwen pa pale sou manadjè a asistan, men aktyèl devan-liy anplwaye yo.
- Lonbraj . Pèmèt kandida a lonje yon lòt anplwaye pou wè ekzakteman ki sa travay la genyen. Sa a yon sèl tip pou kont li ka sove ou yon anpil nan fristrasyon. Pa gen pwoblèm kòman ou eksplike wòl la, pesonn pa janm vrèman konprann jiskaske yo fè eksperyans li. Yon nòt, nan kèk eta (tankou California) lide sa a ta dwe dezaprole sou jan li se yon liy amann ant moun k ap travay ak obsève. Men, kenbe nan tèt ou, yo yo, se jis obsève pa gen anyen plis.
- Itilize keksyon konpòtman . Anpil nan kandida ou yo ap gen eksperyans ti kras, kidonk li difisil konnen si yo bon pou ou. Premyèman, sonje, ou toujou anboche moun ki anfòm kilti ou - nan lòt mo-valè debaz yo matche ak valè debaz yo nan magazen an detay ou. Men, si ou itilize sitiyasyon (konpòtman) kesyon, ou ka mezire si ou pa kandida sa a ka fè nan nivo ou bezwen yo tou. Pou egzanp, "di m 'sou yon tan ou te gen yon gwo sèvis nan yon magazen an detay. Ki sa ki te tankou?" oswa "Di m 'sou yon tan ou te gen move sèvis, ki jan sa te fè ou santi ou? Kisa ou fè sou li?" Evidamman senaryo ki pi bon se poze kesyon sitiyasyon sou yo nan travay, pou egzanp, "di m 'sou yon tan ou te gen yon kliyan fristre, ki sa ou te fè?" Men, ou dwe konsidere ke anpil nan mendèv milenè a gen eksperyans travay limite. Men, yo tout gen eksperyans lavi ki ka di ou yon tòn sou ki jan yo "branche."
- Pataje Ki sa ki Kandida a pran sou. Nan pi entèvyou ke mwen obsève, li se yon tòn pale sou manadjè a sou sa yo atann oswa renmen nan yon magazen Yo Vann an Detay. Men, kandida a pa janm di anpil. Premyèman, modèl sa a pou kandida a ke lavi k ap travay pou ou se sou ou epi yo pa yo. Millennial yo se sou anviwònman travay ki konsantre sou yo. Se konsa, olye pou yo konsantre sou bagay sa yo sou konpayi Yo Vann an Detay ke ou panse fè ou inik, konsantre sou bagay sa yo kandida Millennial ap chèche pou nan yon anplwayè. Youn nan bagay sa yo se devlopman. Milenèr vle travay pou yon konpayi ki pral devlope yo epi ede yo grandi. Se konsa, pale sou angajman ou nan fòmasyon ak devlopman ak sa ki sanble nan konpayi ou.
- Pale Benefis Pa Peye . Millennial yo pa paycheck konsantre tankou nou te wè nan gwoup anvan yo. Yo vle plis. Premyèman, pa benefis yo, mwen pa pale sou asirans oswa peye malad. Mwen ap pale de benefis yo siplemantè nan travay ak magazen ou. Pou egzanp, nan magazen mwen, mwen kite anplwaye yo fè orè a ak bay m 'apwouve. Yo te oblije chwazi orè yo ak èdtan yo te vle ki te kreye espas pou yo gen yon balans travay-lavi solid. Pataje "avantaj yo" nan travay pou ou ki enkli ima yo ke ou ka kite soti nan tan lontan an. Montre yo rekonpans yo ak prim ou bay pou gwo pèfòmans ak eksperyans kliyan gwo. Rekonesans se yon kontra gwo Millennials.
- Fè dezirab . Youn nan bagay ki pi enpòtan ou ka fè kòm yon anplwayè se yo dwe dezirab kandida yo. Magazen ou gen yon konsyans sosyal? Èske ou se yon pati nan twal la nan kominote a oswa ou jis pran nan men li? Èske ou nan nouvèl la pou travay bon ou oswa evènman lavant kreyatif? Si ou pa, ou pral gen yon tan difisil atire milenèr talan. Verite a se, si ou pa ka reponn wi pou kesyon sa yo kèk, ou pral gen yon tan difisil rete nan biznis. Kenbe nan tèt ou Millennials fè moute majorite nan mendèv la kounye a, ki vle di yo pral majorite nan achtè yo.
Pou ane, nimewo yon rezon ki fè yon anplwaye kite yon travay nan travay yon lòt kote te mank de rekonesans. Millennial yo ap chanje sa. Yo kite yon travay pou mank de angajman. Èske travay la angaje yo? Èske revandè a angaje nan kominote a? Èske konpayi an ede anplwaye a gen yon pi bon moun atravè devlopman ak kominikasyon transparan? Swasant pousan nan tout Millennials kite Yo Vann an Detay nan twa premye ane yo-pa pou lajan oswa karyè avansman-men paske yo vle plis nan men yon anplwayè. E ke plis kòmanse ak fason ou rekrite ak entèvyou.